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派遣社員のメリット・デメリット
正社員でもなく普通のパートとも違う「派遣社員」は、若い女性、中でも主婦に人気のある職業です。派遣社員のメリットは、普通のパートよりも時給が良いことや、大きな会社で仕事をする機会もあり世界が広がる、といった点があります。
また、自分の好きな時間に好きな場所で仕事ができるといったメリットもあります。
気になる残業ですが、あらかじめ残業のない仕事を選択して登録しておけば、無理に残業させられるといったことはありません。
良いところばかりに聞こえますが、派遣社員のデメリットもたくさんあります。
派遣社員として長く働き、会社に大きな業績を残すことができたとしても、正社員ではありませんので、ボーナスは支払われません。
また、交通費の問題もあります。
派遣社員の場合、選択した仕事にもよりますが交通費が支払われない場合があります。
たとえ支払われたとしても限度額が決まっていて、全額支給は難しい場合もあります。
ほかには年齢の壁がある点も派遣社員としてのデメリットと言えます。
派遣社員の仕事で一番多いのが一般事務ですが、事務には専門知識はそれほど必要としないので、会社側も年齢が高く経験豊富な人を選ばなくても良いといったことがあります。
35才を過ぎると、派遣社員としての仕事量が減るといった現状も覚えておきましょう。
このように仕事を選択するときは、時給だけに目がいきがちですが、いろいろなデメリットも考えた上で選択するようにしましょう。
Category 女性の職業
